关于精灵 > 游戏团建

NO FUN NO TEAM NO GAME NO FUTURE
 

精灵团建-剧情游戏体验式团建,通过场景化设计,任务安排,目的导向,寓教于乐,将团队的管理训练,心理训练,人格训练,体能训练,以娱乐的方式,充分展示与演练,从体能,意识,管理,创造性,娱乐性多方面综合提升团队及个人的战斗力,达到激励团队绩效,提升和重塑企业文化的作用。

 


 

》》》什么是剧情式游戏团建?

综合电影 、密室、拓展培训课程于一体,寓教于乐的目的性团队建设。

在游戏剧情式的团建里完成团队凝聚力,领导力,协调、组织、配合等综合能力的提升。使洞察力,想像力,整合力获得突破。

 

》》》剧情式游戏团建有什么特点?

               

@过程任务:

调整心态、挑战自我、挖掘潜能;

执行力、自我管理能力 向心力; 

有效沟通能力、原则及技巧;

团队目标的统一 企业文化的导入;

感恩的心态,服务的心态;

加强团队精神建设,保持市场竞争优势。

               

@团队增益:

进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力;

运用创新方法,提高团队执行力; 

改善人际关系,形成积极向上的团队氛围;

增进员工与公司间的感情,改进团队内部的沟通与信息交流;

使学员在工作岗位上表现出更佳的工作状态与工作激情;

提升团队的整体影响力与感染力,配合公司的成长与发展。

              

 @个人增益:

提升责任感与紧迫感,树立危机意识;

自我认识与自我管理,发觉自身潜能;

启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;

改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作;

加强学员对团队、公司的向心力、凝聚力及归宿感;

 

挑战自我、调整心态、加强自信心。


 





 
 
  【精灵剧情式游戏团建九大类型】

 

对抗类、逃生类、寻宝探密类

破案类、惊悚类、财富模拟类

亲子类、军事类、派对表演类

 

【精灵游戏团建形式及流程】


  •    沙盘推演

    场景模拟

    角色扮演

    互动体验

    团队竞争

    小组讨论

    教练总结

 




【关于精灵游戏团建课程】

 

精灵游戏团建课程是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业体验课程。透过项目的体验引导,发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性,还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏,对于公司主管还可以训练领导能力,更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面,运用团体游戏的方式,在不知不觉中去显现出问题,发掘出问题的根本实质,而让学员亲身体会公司的问题所在,并找到立竿见影的解决方法。
 

【精灵游戏团建目标】: 

    深刻体会到以效果为导向做计划的重要性,并明确做计划的重要;

    理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制;

    目标的制定、执行、跟踪、反馈及评估;

    提升学员团队协作,群体决策能力;

    进一步明确资源的定义,提高学员资源配置能力;

    理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter,  not harder

    运用以终为始的思想促进结果导向的行为;

    管理未知项:学习如何更好的应对压力、危机和变化。

 


 

 

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