关于精灵 > 团建与玩

NO FUN NO TEAM NO GAME NO FUTURE
 
 

关于团建形式
 

很多公司三不五时就会组织员工开展一次团建活动。结束后,收到的是元气满满回归工作岗位的振奋,还是感觉比加班还累的怨声载道?

如果大家对团建兴致不高,也许只是选错了团建形式。

在中国整理消费升级、供给侧改革、千禧一代成长为主力消费群体、互联网+等大背景共同作用下,旅游、体育、培训、娱乐之间的边界正变得越来越模糊,融合的趋势愈加明显,团建产业也必将在大背景大趋势下进行产业升级和创新。

场地周围的环境是否有山有水,是否具有别具一格的吃、住等独特的体验项目;另一方面,活动本身打破传统团建思维模式,逐步向更高层次的团队活动进阶,更加注重团建的形式、风格、特色、以及内容。




【玩.构建】
 

会玩,是未来20年的最强竞争力,鸡汤时代已经过去,我们在重新构建团建和休闲娱乐,以全新的方式,独特的文化设计,混合性的内容,为企业客户和聚会客户创造新价值,新体验,面对市场竞争和共享经济,我们为企业打造更强凝俱力,创造力。

 

精灵团建6年来,共服务企业团建、拓展培训活动超过1000场;

 

 

精灵人善于颠覆传统,让玩法从此改变!

 



 

创意出行,为众多企业客户创立标新立异的行程!

 


精灵题记】
 

为什么精灵要做游戏团建拓展?
 

       在一个企业的发展历程中,本有很多可以展现的辉煌,或许由于团队涣散而与其失之交臂。很久了,人们把心灵束缚起来,把自己规范到机械的传统管理模式中,任凭岁月催蚀信念的棱角与锋芒,用固执抵抗善意的合作。常常只在意工资和奖金,能激起你兴奋的事已经所剩无几。

 

    不知是从什么时候开始,企业初创时大家精心培育企业文化的热情渐渐冷却了,看着同行业的竞争对手在不知不觉中树立的品牌,漠然与无奈代替了刺激后应有的正常反应。你可能没有信心面对现实,更无从谈到超越了。

 

  面对激烈的市场竞争,很多人已经意识到,激发人的潜能,再造团队精神比获取专业知识更有价值。亲身体验式的培训比语言和文字更加令人刻骨铭心。

 

  “精灵游戏拓展训练”就是用精彩的课程与来自个人心境的互动来创造“终身难忘”的“体验”,帮助参训者完成个人灵魂的洗礼和企业团队精神的整合。

 

 

企业之所以要进行【团建】活动,是因为,人与人之间最快建立感情的方式,就是“患难与共”,也就是共同经历与克服困难。精灵团建的意义,是就是用游戏模拟一次项目,整个团队日以继夜共同完成,达到快速建立团队感情的目的。

 

 

 

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