拓展培训师是什么样的职业?
拓展训练的前身其实是对海员的培训。二次大战中心理素质高的船员比一般的船员存活率高,这个引起了当时专家的注意,针对心理素质的培训在国外展开。类似的培训不仅在海员中展开,培训对象扩展到军人、学生、工商群体等,这就是拓展培训的起源。国内拓展培训是随着改革开放从国外传入,至今历经20个年头。由于拓展培训方式的新颖性,一开始并未被企业所接受。20年前的企业注重员工的技能培训而不是素质培训,因此拓展培训的起始发展并不顺利。随着社会主义市场经济的不断进步,企业与世界接轨,管理者逐渐认识到企业团队的重要性。团队培训的需求让拓展培训行业迅速崛起,拓展培训机构开始遍布全国。
拓展培训师有好几个层次,但均无量化的考核标准。一种是纯粹带别人玩玩,热闹一下,开心一下的,人够阳光,够激情就行(达此境界可谓入门);另一种想在玩的基础上加点培训的味道,让人有所收获,多看看管理学、心里学的书,自己多思考,也应该可以胜任(达此境界可谓堪堪胜任)。再此之上,有一种拓展培训师不再说教,不再夸夸其谈,他们多以提问带领别人思考,启发他人的感悟(达此境界可入老培行列)。接下来一种更牛了,不需要特定项目为辅助,摘花飞叶即是神兵利器,随便做个活动后,一番言语即可让人有醍醐灌顶的感觉(达此境界在拓展行业已是大师,已经可以向室内课讲师发展);最牛的拓展培训师,手中无剑心中有剑,已达人剑合一的境界。 …
2019年8月30日/通过: fly4201